Les Ressources Humaines assument la gestion administrative des emplois et des carrières des agents permanents du Département ainsi que celle des agents assurant des remplacements ainsi que :

• le suivi et le contrôle de la réglementation,
• l’organisation des réunions des organismes paritaires (commissions administratives et comité technique),
• la rémunération et les indemnités (élus, agents et assistantes maternelles),
• le suivi des formations initiales, diplômantes et continues des agents du Département,
• le versement des prestations d’actions sociales pour les agents du Département,
• le recrutement et le traitement des demandes d’emploi ou de stage,
• la gestion informatisée du temps de travail,
• la mise en place des règles d’hygiène et de sécurité.

Les moyens généraux veillent à développer une offre logistique adaptée aux besoins de l'ensemble des services.

Ils regroupent notamment les services suivants :

• la gestion du courrier,
• la gestion des fournitures de bureau et du mobilier bureautique,
• la gestion des assurances souscrites par la collectivité,
• la gestion des prestations de services (ménage…),
• la gestion administrative et technique de la flotte automobile.

Consulter le plan de localisation avec numéros de téléphone

Toutes les correspondances sont à adresser à :

M. le Président du Conseil général
Hôtel du Département
4, rue de la Rovère - B.P. 24
48001 MENDE cedex